روایتی نو از

کوچینگ اصیل

کوچینگ، فراتر از یک حرفه؛ یک سبک زندگی است. کوچ‌مگ، قطب‌نمایی است در دنیایی از دانش، هنر، تجربه و الهام‌بخش‌ترین ایده‌ها در کوچینگ. ما با نگاهی نوآورانه و تعهدی راسخ، به دنبال ایجاد بستری پویا و جامع هستیم تا کوچ‌ها و علاقه‌مندان به کوچینگ بتوانند با بهره‌گیری از آخرین دستاوردهای علمی و تجربیات عملی، به رشد و توسعه‌ی خود و سازمانشان دست یابند. در این شماره از مجله، با ما همراه شوید تا به دنیای شگفت‌انگیز کوچینگ قدم بگذاریم.
با افتخار؛ هم‌راهی شما، مسیر ما را روشن‌تر می‌کند.

اهداف مجله :

از کوچ‌مگ

کوچینگ فراتر از کلمات:

نگاهی نو به دنیای کوچینگ

_

در جستجوی معــنا و تحـــول

نوید اتحادیان مقدم

… با افتخار، دومین و سومین شماره از مجله تخصصی «کوچ‌مگ؛ قطب‌نمای کوچینگ ایران» را تقدیم شما می‌کنیم؛ نشریه‌ای که این بار، با نگاهی تازه، ابعاد گوناگون نسل زِد و تأثیر کوچینگ بر زندگی و تحول آن‌ها را کاوش کرده است. این شماره با رویکردی پویا، تلاش دارد چالش‌ها و فرصت‌های این نسل را از زوایای مختلف تحلیل کند و راهکارهایی عملی برای کوچ‌ها، مدیران و علاقه‌مندان ارائه دهد. در بخش دیگری از این شماره، سفری به دنیای نوروساینس کوچینگ خواهیم داشت؛ جایی که علم مغز و کوچینگ در هم می‌آمیزند. همچنین، تأثیر فناوری‌های نوین، از جمله هوش مصنوعی، بر کوچینگ بررسی شده است؛ حوزه‌ای که افق‌های جدیدی را پیش روی کوچ‌ها و سازمان‌ها می‌گشاید. نقش اخلاق در کوچینگ نیز از دیگر موضوعات کلیدی این شماره است، جایی که قدرت اخلاقی کوچ به پلی برای تأثیرگذاری پایدار و خلق تغییرات ماندگار تبدیل می‌شود. افزون بر این، مقالاتی درباره کوچینگ گروهی، مهارت‌های نرم و تأثیر کوچینگ در مدیریت منابع انسانی و استارتاپ‌ها، دیدگاه‌های ارزشمندی را برای کوچ‌های حرفه‌ای، مدیران و علاقه‌مندان به این حوزه ارائه می‌کند. آنچه در دستان شماست، حاصل تلاش ۲۵ کوچ حرفه‌ای ایرانی است که با نوشته‌های اصیل خود، این شماره را غنا و عمق بخشیده‌اند. 

صاحبان قلم
شماره ۲ و ۳

کوچ‌مگ شماره‌ی ۲ و۳، حاصل تلاش ۲۵ کوچ حرفه‌ای ایرانی است که با نوشته‌های اصیل خود، این شماره را غنا و عمق بخشیده‌اند. هر مقاله، نگاهی تحلیلی و تازه به موضوعاتی همچون کوچینگ و نوروساینس، کوچینگ و سازمان‌ها، کوچینگ و آینده‌پژوهی، کوچینگ و اخلاق، و نهایتاً کوچینگ و نسل زِد دارد. در «کوچ‌مگ» به دنبال آن هستیم که هر گفتگو، هر مقاله و هر ایده، جرقه‌ای برای ایجاد تغییرات مثبت باشد. مسیری که در آن معنا، تحول، و تأثیرگذاری اجتماعی جایگاهی محوری دارد.

کشف محتوای شماره ۲ و ۳: نگاهی گذرا به مقالات

کوچینگ در هزارتوی نسل هزاره

,
مقدمه‌ی اول قصه ی اول: «دستاتو بذار روی سرت… این خونه در محاصره‌ی کامله…» این جمله؛ با کمال تعجب به زبان انگلیسی هم از بلندگوی آدم‌های اطراف خانه‌ی دوست ماکسیم، پخش شد. همین که بلافاصله خواست تا هاردرایو را از پنجره به بیرون پرتاب کند؛ ناگهان سی جفت چشم یونیفرم پوش را دوخته به پنجره دید. دختر ترسیده و گریان؛ می‌دید که جماعت پلیس فرانسه و آدم‌های مشکی پوشی که انگلیسی حرف می زدند؛ دوستش  ماکسیم را دستبند زده؛ از اتاقش به بیرون هل می‌دهند. طبیعی است که «ماکسیم» یک اسم مستعار باشد… اما او جوانترین هکری است که ادامه مطلب

کوچینگ با چاشنی هوش مصنوعی

,
هوش مصنوعی (AI) به‌طور روزافزون در عرصه‌های مختلف زندگی انسان وارد شده و تأثیرات شگرفی بر روندهای کاری و ارتباطات حرفه‌ای گذاشته است. یکی از این حوزه‌ها که از پیشرفت‌های فناوری سود می‌برد، حوزه کوچینگ است. کوچینگ، که یک فرایند تعاملی برای بهبود عملکرد و توسعه فردی افراد است، به‌واسطه هوش مصنوعی ابعاد جدیدی یافته و فرصت‌های بی‌نظیری را برای کوچ‌ها و مراجعین فراهم کرده است.  در این مقاله، با تمرکز بر کاربرد هوش مصنوعی در کوچینگ، فرصت‌ها و چالش‌های مرتبط با این فناوری را مورد بررسی قرار می‌ دهیم. این ترکیب می‌تواند موجب تحول در توسعه رهبران، بهبود ادامه مطلب

قدرت اخلاق در کوچینگ

,
تصور کنید در یکی از مهم‌ترین جلسات کوچینگ خود هستید. مراجع شما با چالش‌های شخصی یا حرفه‌ای مهمی روبروست و به شما اعتماد کرده تا در مسیر رشد و تغییر همراه او باشید. چه چیزی در حرفه کوچینگ به شما این قدرت را می‌دهد تا فکر کنید می‌توانید تأثیری مثبت و پایدار در او ایجاد کنید؟ با طرح دو سوال و پاسخ به آن‌ها سعی می کنم دیدگاه خودم را در پاسخ به این سوال شفاف کنم. سوال اول: آیا دغدغه اصلی افراد واقعا حل موضوعی است که با خود به جلسه آورده‌اند یا آن‌ها در واقع به دنبال ادامه مطلب

ضرورت شخصیت‌شناسی MBTI در کوچینگ

,
در جهانی که ارتباطات انسانی به سرعت در حال پیچیده شدن است، کوچینگ و شخصیت‌شناسی MBTI به عنوان دو ابزار قدرتمند برای توسعه فردی و کسب و کار  شناخته می‌شوند. اما چگونه این دو ابزار می‌توانند در کنار هم، تحولی شگرف در درک و تعاملات انسانی ایجاد کنند؟ برای پاسخ به این سؤال، اجازه دهید از داستان‌هایی واقعی شروع کنم؛ داستان‌هایی که نشان می‌دهند چگونه شناخت تیپ‌های شخصیتی، روابط کوچینگ و آموزش را به سطحی جدید می‌برد. تجربه‌هایی که نه‌تنها مفاهیم انتزاعی، بلکه اثرات ملموس و واقعی این ابزارها را در زندگی روزمره آشکار می‌کنند. داستانی واقعی از یکی ادامه مطلب

سفر کوچینگ در مسیر تحلیل کسب‌وکار

,
کوچینگ فرآیندی مهم به منظور توانمندسازی افراد است تا با استفاده از آن بتوانند به هدف خاص خود برسد یا عملکردشان را بهبود بخشند. در تحلیل کسب‌وکار، کوچینگ می‌تواند به اشکال مختلفی مطرح شود، از جمله کوچینگ هم‌تیمی‌ها که در آن می‌توانید تجربیات و بینش‌های خود و کسب‌وکارتان را با یک تحلیل‌گر کسب‌وکار که مهارت‌ها و تجربه‌های مشابه یا مکملی دارد، به اشتراک بگذارید. کوچینگ خارجی زمانی است که شما یک کوچ متخصص استخدام می‌کنید که می‌تواند به شما در پرورش مهارت‌ها، نگرش و اعتماد به نفس‌تان به عنوان یک تحلیل‌گر کسب‌وکار کمک کند. کوچینگ به طرق مختلفی می‌تواند ادامه مطلب

کوچ مگ

سال اول | شماره دوم و سوم | پاییز و زمستان 1403

«کوچ‌مگ؛ قطب‌نمای کوچینگ ایران» دیگر تنها یک نشریه تخصصی نیست؛ بلکه به مرور زمان به یک جامعه پویا و الهام‌بخش تبدیل شده است. جامعه‌ای که در آن کوچ‌ها، مدیران، پژوهشگران و علاقه‌مندان به کوچینگ، نه‌تنها با هم در مسیر رشد و توسعه حرکت می‌کنند، بلکه از دانش، تجربیات و ایده‌های یکدیگر بهره می‌برند. این همکاری و تبادل نظر، جوهره اصلی کوچینگ است: «با هم‌دیگر بهتر شدن، با هم‌دیگر تغییر کردن».

کوچ‌کتاب

مربیگری مغز
نویسنده : آندريا لاگس و جوزف اوكانر
مترجم: دکتر احسان چیت‌ساز
مشاهده کتاب
مدل مربیگری گرو
نویسنده : جولی هاگبین
مترجم: ایکس ایکس ایکس
مشاهده کتاب
مربیگری مغز
آندريا لاگس و جوزف اوكانر
دکتر احسان چیت‌ساز
مشاهده کتاب
مدل مربیگری گرو
جولی هاگبین
نوید اتحادیان مقدم
مشاهده کتاب

پادکست

_

کوچینگ چیست و کاربرد آن چیست؟

لورم ایپسوم متن ساختگی با تولید سادگی نامفهوم از صنعت چاپ

themagکوچ مگ